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Beratung

Beratungssangebote | Coaching Mitarbeitende

Sie wollen wissen, wie es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben in Ihrem Unternehmen steht?
Sie stellen fest, dass bisherige Massnahmen nicht greifen oder sind auf der Suche nach bewährten Tools?
Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund bleiben und sie mit einem «Coaching Mitarbeitende» unterstützen?

Wir beraten KMU, Grossbetriebe, Verwaltungen, Bildungs- und andere Institutionen bei der Verbesserung der betrieblichen Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben und die Gleichstellung von Frau und Mann.

Wir führen KMU-Checks und umfangreiche Standortbestimmungen durch, wir verleihen das Prädikat «Familie UND Beruf» und haben den Benchmark «Familie und Beruf» im Angebot. Wir vernetzen familienfreundliche Unternehmen und ermöglichen den Erfahrungsaustausch zwischen ihnen.

Wir unterstützen Personal-, Gleichstellungs-, Diversity-, Gesundheitsfachleute bei der Entwicklung von Projekten und Beratungsangeboten zur Chancengleichheit und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben.

Wir unterstützen Bildungsfachpersonen bei der Entwicklung von Bildungsangeboten und Veranstaltungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben.

Wir unterstützen Medienschaffende bei der Recherche zu Artikeln/Publikationen.

Wir begutachten bestehende Organisationsdokumente und erarbeiten für Sie massgeschneiderte Konzepte – je nach Fragstellung, die in Ihrem Unternehmen gerade im Vordergrund steht.

Betriebliche Handlungsfelder

Die Fachstelle UND arbeitet bei der Analyse von Unternehmen mit neun für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben relevanten Handlungsfeldern:

  • Autonomie
  • Arbeitszeit
  • Arbeitsinhalt
  • Betreuungsleistungen
  • Organisationsstruktur / Rahmenbedingungen
  • Kultur / Führung
  • Personalrekrutierung
  • Personalentwicklung
  • Lohnpolitik