Associations professionnelles modernes
De nombreux métiers évoluent quant à la proportion de femmes et d’hommes qui les exercent. La proportion de femmes parmi les dentistes, par exemple, les architectes, les médecins ou les géomaticiens a fortement augmenté ces dernières années. Dans les associations professionnelles, il arrive souvent que l’évolution n’ait pas lieu dans la même ampleur – ni parmi les membres ni dans les organes dirigeants, les comités ou les commissions. Les femmes y restent très minoritaires.
Le Bureau UND travaille dans des projets avec différentes associations. Les questions cruciales qui se posent sont notamment les raisons de la sous-représentation des femmes. Que doivent faire les associations professionnelles pour que cela change, comment doivent-elles s’y prendre afin qu’il y ait un meilleur équilibre dans la représentation des femmes et des hommes? C’est là l’approche de nos partenaires, qui souhaitent se positionner comme dynamiques et attractifs – pour les femmes et les hommes.
Voulez-vous lancer un tel projet dans votre association professionnelle?
N’hésitez pas à prendre contact avec nous
