Label «Famille & Profession»
Marche à suivre | Organisations labellisées | Remise du label
Le label «Famille & Profession» est la distinction que le Bureau UND remet aux entreprises qui réussissent dans la réalisation de mesures pour la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale ou privée et pour l’égalité entre femmes et hommes. C’est un label de qualité pour les entreprises petites, moyennes et grandes, les administrations publiques, les institutions de formation, les organisations sans but lucratif ou les syndicats qui pratiquent des conditions d’engagement et de travail favorables à la famille.
Pour obtenir le label, il faut accepter le contrôle des principes de la politique du personnel et des prestations sociales sous l’angle de la conciliation emploi-famille et de l’égalité, s’employer à les améliorer de manière ciblée et les inscrire dans les structures de l’entreprise.
Marche à suivre:
- Analyse de situation par le Bureau UND
- Adoption d’un plan de mesures
- Conformité aux 68 critères de qualité UND (300 points au minimum sur 500 points possibles)
- Remise du label «Famille & Profession»
Depuis le relevé de la situation jusqu’à la remise du label, le processus dure entre 9 et 18 mois. Un investissement relativement modeste permet d’obtenir un résultat d’utilité durable. Le label vaut pour trois ans. A l’issue d’un controlling, il peut être renouvelé pour trois années de plus.
